1.- ¿Qué se entiende por educabilidad?
Por educabilidad se entiende que es la capacidad del ser humano para formarse a través de sucesivos esfuerzos educativos.
2.- ¿Qué relación tiene con el aprendizaje?
De que para poder adquirir los conocimientos que se transmitan, el ser humano tiene que hacer sucesivos esfuerzos educativos.
De que para poder adquirir los conocimientos que se transmitan, el ser humano tiene que hacer sucesivos esfuerzos educativos.
3.- ¿ Cómo influye la escuela en el proceso de educabilidad?
Influye de manera directa ya que el asistir a la escuela se ha vuelvo obligatorio, además cuenta con la presencia de un régimen de trabajo de regulación de espacios y tiempos relativamente homogeneo. Es gradual, es decir va paso a paso, por grados; es simultanea (áulica y sistemática) y cuenta con la creación de un colectivo de educandos.
Influye de manera directa ya que el asistir a la escuela se ha vuelvo obligatorio, además cuenta con la presencia de un régimen de trabajo de regulación de espacios y tiempos relativamente homogeneo. Es gradual, es decir va paso a paso, por grados; es simultanea (áulica y sistemática) y cuenta con la creación de un colectivo de educandos.
4.- ¿Cuáles son las principales hipótesis que explican el problema del fracaso escolar masivo?
- Posiciones centradas en el alumno: cuestiones ligadas a su maduración como a su desarrollo psicológico o intelectual.
- Posiciones centradas en las condiciones sociales y familiares del alumno: difíciles condiciones de la vida del niños y jovenes (no poseen los recursos necesarios como para sostener una escolaridad exitosa).
- Posiciones centradas en la relación alumno-escuela: problemas en la interacción de las características de los alumnos y de las prácticas escolares.
5.- ¿Cuál es el papel del maestro en la promoción del aprendizaje y desarrollo de los alumnos?
El papel del maestro es promover nuevas formas de alternativas que permita a los niños y jovenes acceder a nuevos conocimientos que sean significativos. Tiene la tarea de mejorar sus estrategias de trabajo e interactuar más con su grupo.
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